Porte

È il nome dato alla formazione esperienziale dei laboratori di gruppo – T – Group, Intessere, Hybrid Group – che durano da 3 a 5 giorni. Durante i laboratori si sviluppano delle esperienze sensibili che vengono approfondite all’interno del percorso. Questa dimensione didattica, articolata sia in ambito digitale che in presenza, ha l’obiettivo di sensibilizzare gli allievi sui processi e i contenuti che sono poi sviluppati durante le stanze come le relazioni, le dinamiche di gruppo, il poterePOTERE E’ la capacità di influenzamento del comportamento degli altri; non è innata, come molti affermano, pensando al carisma, ma è una competenza che si può apprendere ad agire. Può essere agita sia in contesti duali (una coppia) sia in piccolo o grande gruppo. La leadership necessita una certa quantità di potere, che può essere concepito, come potere a somma zero, o potere a somma variabile. In pratica i soggetti possono percepire che “più ho potere io, meno ne hai “ (mors tua-vita mea) oppure che attraverso l’influenzamento di tutti si creino situazioni in cui tutti hanno potere ( vita tua- vita mea) e vengono soddisfatti almeno in parte le aspettative di tutti. a somma variabile, etc